Начни карьеру в IT на стажировке KODE
Научись разрабатывать цифровые продукты для государства и бизнеса вместе с нами.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал Open KODÉ, и следите за анонсами.
Наши преимущества
У тебя за плечами будет практика решения реальных задач и участия в проектах ведущей IT-компании в России.
Практикующие эксперты помогут прокачать скиллы, необходимые для карьеры по твоей специальности, дадут обратную связь и покажут точки роста.
Обучение проходит в команде увлечённых ребят, нацеленных на рост и развитие, которые будут вдохновлять на результат.
заявок на участие ежегодно
лет проводим стажировки
выпускников, успешно окончивших обучение
Освоишь основы разработки, пройдешь путь от создания проекта до публикации приложения.
Научишься проектировать интерфейсы и создавать эффектные цифровые продукты на React.
Погрузишься в настоящую разработку дизайна приложений и научишься создавать интерфейсы мобильных продуктов.
Получишь всё для старта карьеры тестировщика и сможешь обеспечивать качество цифрового продукта на всех этапах разработки.
Освоишь разработку на Kotlin под самую популярную мобильную платформу.
Заглянешь в закулисье web и узнаешь, что на самом деле находится по ту сторону клиентских приложений.
Научишься работать с информацией, делать прогнозы на основе данных и помогать принимать решения в бизнесе.
Научишься управлять проектами на всех этапах — от коммуникации с заказчиком и сборки прототипа до реализации и поддержки.
Погрузишься в специфику IT-рынка и поймёшь, как искать идеальных кандидатов: от обработки запроса — до отправления оффера.
Научишься проектировать разговорные интерфейсы и помогать бизнесу использовать ассистентов, чат-боты и телефонные системы по максимуму.
Сопровождают стажёров в течение всего обучения: проводят лекции и воркшопы, проверяют домашние задания и дают фидбэк, помогают прокачивать hard и soft skills.
Тимлид отдела рекрутинга
В IT около четырех лет, имеет опыт работы в прямых продажах. Быстро нашла целую команду Java-разработчиков для нового офиса KODE в Питере. На стажировке поможет раскрыть твой потенциал в рекрутинге.
Тимлид Frontend-отдела
Больше пяти лет в IT, последний год качает скилл в государственных и образовательных проектах. Считает важным заботиться о пользовательском опыте и стремиться к совершенству деталей. Легко находит общий язык с фронтендерами любого грейда.
Директор проектного офиса
Тимлид тимлидов: руководит портфелем проектов KODE. Отлично разбирается в людях, методиках управления и командной эффективности. Противник карго-культа и адепт осознанности.
iOS-разработчик
Больше 11 лет в IT — из них семь лет занимается iOS-разработкой. Работал на проектах в сфере коммерции, авиа и банкинга. Считает, что главное в работе — решать сложные задачи простым способом.
Тимлид Android-отдела
В IT больше пяти лет. Работал над сложными проектами для банков и авиакомпаний. Регулярно изучает новые технологии и стек, в том числе Flutter и backend-разработку. Стремится к профессиональному развитию и вдохновляет на это свою команду.
Тимлид дизайн-отдела
Занимается проектами в сферах финтеха, сервисов и медицины. Его профессиональные интересы: дизайн-системы и процессы, пользовательский опыт и проектирование взаимодействия. Руководитель внутренних программ адаптации дизайнеров в KODE.
Тимлид Backend-отдела
Работает в IT 12 лет. Возглавляет сразу 3 направления: Java, Python и Golang. В людях особенно ценит инициативность и умение работать в команде.
Руководитель отдела аналитики
Оттачивает мастерство аналитика в финтехе, авиации и ритейле. Эффективно управляет отделом и внедряет системное мышление в командах. Руководит стажировкой по аналитике и решает, кто получит оффер в компанию.
Тимлид QA-отдела
Мастер декомпозиции, упорядочивания и масштабирования процессов. Управляет командой, которая контролирует качество банковских, инвестиционных и медицинских проектов. Главной заслугой считает эффективный рост специалистов под его руководством. В свободное время смотрит научно-популярные фильме о космосе.
Рассказывает наш CTO и руководитель блока управления стажировками Николай Николенко:
Стажировки KODE — первый шаг в вертикальной программе обучения специалистов. За всю историю мы провели 10 стажировок, 82% стажеров остаются работать в KODE.
Истории выпускников, которые получили работу в команде KODE
Стал Frontend-разработчиком после стажировки
У меня не было опыта разработки, только самообучение. Было нелегко, но новые знания стоили усилий. На стажировке я получил опыт коммерческой разработки. Думал, что даже если мне не сделают оффер, то я хотя бы очень неплохо прокачался. Но оффер сделали и теперь я работаю в KODE над интересными проектами.
Принял оффер после QA-стажировки
Для меня IT и QA в частности — абсолютно новое направление. Для себя решил, что лучший вариант научиться — это стажировка в KODE, потому что она даёт то, что нужно для работы джуном именно в этой компании. Плюс возможность сразу трудоустроиться и посмотреть на компанию изнутри, составить своё впечатление, пообщаться с практиками, а не теоретиками.
Ушёл из госструктуры и стал менеджером проектов в IT
До стажировки я никогда не работал в IT, но за 4 недели KODE открыла мне новый мир. Менторы здорово балансировали между теорией и практикой. Понравилась их вовлечённость — было видно, что им самим нравится то, что они делают. Я смог зарядиться энергией от лекций и столько же отдать сам при работе над проектом.
Сначала познакомишься с наставником и всеми процессами в компании. Узнаешь о своём проекте и роли в нём. Дальше — два раза в неделю будешь посещать лекции и воркшопы, готовить домашние задания и работать над проектом.
Обучение в компании стартует два раза в год весной и осенью и длится один месяц. Приём заявок открываем за две–три недели до начала. Прием заявок всегда проходит на сайте edu.kode.ru
После того как откроется приём заявок, зарегистрируйся на нужное направление и дождись тестового задания. Если успешно с ним справишься, тебя пригласят на собеседование и стажировку.
Нет, потому что мы не подключаем стажёров на реальные проекты компании. Вместо этого делимся опытом коммерческой разработки, а лучшим выпускникам делаем оффер.
Да, конечно! Твои менторы тоже работают в течение дня, поэтому все занятия будут проходить вечером. Заложи около 20 часов в неделю на обучение — для вечерних занятий, домашних заданий и подготовки финального проекта.
Мы любим проводить стажировки в калининградском офисе. Это помогает быстрее и глубже погрузиться в процессы компании и познакомиться с командой. На прошлые стажировки к нам приезжали из Новосибирска, Уфы и Казани, многие даже остались. Мы не оплачиваем стажёрам проезд и проживание, но помогаем с релокацией тем, кто получает офферы. Если стажировка не предполагает удалённый формат и ты не можешь приехать — всё равно откликайся и присылай тестовое. Если выполнишь его на высоком уровне, мы придумаем, как тебя подключить 😉.
После подачи заявки на стажировку тебе придёт список полезных материалов. Они помогут легко разобраться с тестовым и освоиться в направлении.
Мы получаем много заявок и тщательно их изучаем. Следи за сообщениями и проверяй папку «Спам». А если ты так и не получил ответ, пиши на edu@kode.ru